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Moteur de recherche d'offres d'emploi POLE EMPLOI

DEVELOPPEUR (SEUSE ) DE TALENTS F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Service de rattachement

Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, Pôle emploi œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement.
Pour en savoir plus sur Pôle emploi, consultez le site www.pole-emploi.org/accueil/
  

Référence

2021-34531  

Date de première publication

09/09/2021

Date de publication

15/10/2021

Description du poste

Intitulé

DEVELOPPEUR (SEUSE ) DE TALENTS F/H

Métier/Emploi

RESSOURCES HUMAINES - CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES ET DE LA FORMATION

Filière

Support

Type de contrat

CDD

Durée du contrat si CDD

12 mois

Temps de travail

Temps complet

Missions/Activités

Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. 

Au sein de la direction des Ressources Humaines,  vous aurez pour mission de :

- Contribuer à la mise en œuvre de la politique et du processus de développement des compétences

- Mettre en oeuvre, évaluer et suivre les dispositifs et actions permettant l'adéquation des compétences avec les besoins évolutifs de l'Etablissement

- Diagnostiquer des besoins de développement des compétences

- Apporter appui et conseil aux fonctions RH et à l'encadrement en matière de développement des compétences et réaliser une veille sur les évolutions métiers

Spécificités du poste

 Au sein de la Direction des Ressources Humaines de notre Direction Régionale, vous interviendrez comme chargé ( e )  de développement des compétences pour travailler avec une une équipe de 10 personnes pour

- la collecte des besoins en formation du personnel de nos agences Pole Emploi et de nos fonctions supports (logiciel interne de gestion des carrières)  

-le reporting de ces besoins (effectif global  5500 salariés) 

 - La réalisation des opérations logistiques et administratives des sessions de formation  

- La validation des inscriptions des stagiaires en formation - L'édition des documents de formation et serez en lien avec notre Campus 

Vous serez en charge de la communication des formations auprès des collaborateurs et leurs managers

- Vous serez garant ( e) de la réalisation des bilans des sessions

Vous justifiez d'une expérience impérative en service Ressources Humaines (service formation )  dans une grande entreprise et faites preuve de rigueur et de réactivité 

Vous êtes reconnu (e) pour vos capacités de travail en équipe et de gestion des urgences 

 

Poste : Lyon 7ème  

Compétences

Connaissance des règles légales, procédures et dispositifs en matière de développement des compétences

Capacité à communiquer à l'écrit et à l'oral avec clarté et concision

Capacité à gérer, développer, entretenir une relation de service avec ses partenaires et son réseau professionnel

Capacité à argumenter, à convaincre

Capacité à synthétiser

Capacité à travailler en équipe

Capacité à structurer, planifier

Rémunération annuelle brute (proratisée sur la durée effective du contrat)

34 000 €

Détail de la rémunération

salaire incluant un 13ème mois et une allocation vacances

Localisation du poste

Localisation

DR Auvergne-Rhone-Alpes, Rhône (69), DR ARA - SIEGE (84069)

Déplacements

Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de l'exercice des missions et formations dispensées

Calendrier

Date de prise de poste souhaitée

1er octobre

Profil candidat

Diplôme exigé

BAC +2

Domaine d'étude

Ressources Humaines

Expérience professionnelle

De 3 à 5 ans