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Moteur de recherche d'offres d'emploi France Travail

AGENT EN CHARGE DE L'APPUI ADMINISTRATIF ET LOGISTIQUE F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Service de rattachement

Premier acteur du marché du travail, France Travail œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement.
Pour en savoir plus sur France Travail, consultez le site www.francetravail.org/accueil/
  

Référence

2024-64807  

Date de première publication

07/03/2024

Date de publication

07/03/2024

Description du poste

Intitulé

AGENT EN CHARGE DE L'APPUI ADMINISTRATIF ET LOGISTIQUE F/H

Métier/Emploi

PEC - RELATION DE SERVICE - AGENT EN CHARGE DE L'APPUI ADMINISTRATIF ET LOGISTIQUE

Filière

Relation de services

Type de contrat

CDD

Durée du contrat si CDD

12 mois

Temps de travail

Temps partiel - 50%

Missions/Activités

Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. 

Au sein d’une agence ou d’une direction régionale ou territoriale de France Travail, vous aurez pour principale mission l’appui administratif et logistique aux équipes professionnelles.

 

Vos activités pourront être les suivantes selon votre lieu d’affection

 

Réaliser des activités d’assistance administrative en appui des collaborateurs :

- Contribuer aux différents traitements administratifs (prise en charge et suivi des flux courriers, mise à disposition de la documentation, gestion de stock, classement et archivage des documents),

- Préparer les conditions logistiques et matérielles de la tenue de réunions, d’ateliers.

 

 

Réaliser des activités de présentation des aides à la mobilité de France Travail et des partenaires auprès des demandeurs d’emploi

- Recueillir, compiler et ordonner des informations sur les aides à la mobilité existantes au niveau national, régional et local,

- Contribuer à la réalisation de supports de communication interne/externe pour promouvoir les aides à la mobilité)

-           

Réaliser des activités d’appui à la préparation d’ateliers en visioconférence :

- En amont des ateliers, préparer des conditions logistiques et matérielles de la tenue des ateliers (matériels, connexion, liste des participants …)

- Pendant les ateliers, appui à la prise de notes lors des échanges entre l’animateur et les demandeurs d’emploi

- Après les ateliers, appui à la rédaction de compte-rendu d’ateliers et à la remise en ordre du matériel utilisé

 

Réaliser des activités d’appui à la présentation des dispositifs dédiés aux entreprises situées en Zone de Revitalisation Rurale (ZRR)/ Quartier Prioritaire de la politique de la Ville (QPV)

- Recueillir, compiler et ordonnancer des informations sur les dispositifs dédiés aux entreprises situées en Zone de revitalisation rurale (ZRR)/ Quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) existants au niveau national, régional et local

- Contribuer à la réalisation de supports de communication interne/externe pour promouvoir les dispositifs dédiés aux entreprises situées en Zone de revitalisation rurale (ZRR)/ Quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV)

 

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Compétences

Etablir une relation de service

Communiquer clairement à l’écrit et à l’oral

Travailler en équipe 

Faire preuve d’adaptabilité

Rémunération annuelle brute (proratisée sur la durée effective du contrat)

24 000 €

Détail de la rémunération

salaire incluant un 13ème mois et une allocation vacances

Localisation du poste

Localisation

DR Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13), APE LA CIOTAT (34372)

Déplacements

Des déplacements sont à prévoir dans le cadre des formations dispensées

Calendrier

Date de prise de poste souhaitée

1er mars

Profil candidat

Profil souhaité

Ce contrat s'inscrit dans le cadre des contrats uniques d'insertion Parcours emploi compétences.
A compétences égales et qualifications équivalentes, le recrutement de personnes en situation de handicap sera privilégié par l'employeur.