Apprentissage Analyste de données RH F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Service de rattachement

Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, Pôle emploi œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement.
Pour en savoir plus sur Pôle emploi, consultez le site www.pole-emploi.org/accueil/
  

Référence

2021-32487  

Date de première publication

07/10/2021

Date de publication

15/10/2021

Description du poste

Intitulé

Apprentissage Analyste de données RH F/H

Métier/Emploi

PROJET, APPUI ET PILOTAGE - CHARGE(E) D'ANALYSE DES DONNEES DE PILOTAGE

Filière

Support

Type de contrat

CAP - Contrat d'apprentissage

Temps de travail

Temps complet

Missions/Activités

Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. 

Au sein de la direction,  vous aurez pour mission de :

- Produire des analyses sur les données de pilotage

- Mettre à disposition et analyser les informations relatives au pilotage de la performance

- Concevoir et administrer les outils et applicatifs dédiés

- Etre en appui des managers sur l’analyse de leur performance et la définition de cibles

- Travailler  en transversalité avec les services : contrôle de gestion, maîtrise des risques, direction des opérations de son établissement

 

Spécificités du poste

Vous collectez l'ensemble des besoins de pilotage de la Direction

Vous identifiez les indicateurs pertinents à suivre dans le cadre de nos dispositifs de développements de compétences.

Vous construisez les requêtes récurrentes et ponctuelles

Vous analysez les résultats et mettez en forme leur présentation

Vous accompagnez les membres de la Direction dans l’utilisation des outils

Vous êtes force de proposition pour améliorer notre système de pilotage

Compétences

Capacité à exploiter, à analyser des données

Capacité à synthétiser

Capacité à proposer, à concevoir des solutions

Capacité à gérer, à développer une relation de service

Capacité à travailler en équipe

Capacité à travailler en réseau

Rémunération annuelle brute (proratisée sur la durée effective du contrat)

34 000 €

Détail de la rémunération

salaire incluant un 13ème mois et une allocation vacances

Localisation du poste

Localisation

Direction Generale PE, Paris, DIRECTION GENERALE (99099)

Déplacements

Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de l'exercice des missions et formations dispensées

Calendrier

Date de prise de poste souhaitée

1er septembre

Profil candidat

Profil souhaité

Compétences requises :
• Maîtrise parfaite des outils bureautiques courants (notamment Excel , PowerPoint et Access)
• Maîtrise des outils informatiques spécifiques liés aux systèmes d'information RH de l'entreprise (SAP, SAP BI, Peoplesoft, Talensoft, …) ou compétences en informatique suffisantes pour les appréhender rapidement
• Culture ressources humaines, afin d'être le plus pertinent possible dans les analyses et de bien comprendre les enjeux des études

Compétences développées dans le cadre de l'apprentissage :
Le traitement de nombreuses données RH et le croisement de celles-ci, issues de différentes sources (effectifs, données formations…)
Analyse de données RH en lien avec les données opérationnelles
L'accompagnement des opérationnels à l'accès des données de pilotage.

A compétences équivalentes, priorité aux personnes handicapées

Diplôme exigé

BAC +4

Expérience professionnelle

Aucune