ACHETEUR(SE) F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Service de rattachement

Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, Pôle emploi œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement.
Pour en savoir plus sur Pôle emploi, consultez le site www.pole-emploi.org/accueil/
  

Référence

2022-41759  

Date de première publication

28/03/2022

Date de publication

23/05/2022

Description du poste

Intitulé

ACHETEUR(SE) F/H

Métier/Emploi

ACHATS – MARCHES - ACHETEUR(EUSE)

Filière

Support

Type de contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Missions/Activités

Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction.

Au sein du service achat marché, vous aurez pour mission  de :

- Mettre en œuvre la politique et les stratégies d’achats de Pôle emploi

- Construire et piloter des stratégies d’achat

- Suivre, piloter et évaluer l’exécution des marchés

- Organiser une veille réglementaire, technique, économique et concurrentielle

- Exercer un contrôle interne et externe sur la performance achat et la qualité des prestations fournisseurs

Spécificités du poste

Dans le cadre de la construction, du pilotage et de l'évaluation des marchés de prestations et formations à destination des demandeurs d'emploi.

Vous avez pour mission de:


· Mettre en œuvre la politique d’intervention au travers des procédures d'achat
· Élaborer, consolider et piloter la programmation des achats au niveau de son portefeuille
· Piloter la phase de publication, de la définition du besoin à la rédaction des documents contractuels, supervise l’analyse technique des offres et clôture la procédure de passation des marchés.


· Organiser et piloter le suivi d’exécution des marchés
· Rédiger et assurer la gestion administrative des actes contractuels liés aux marchés
· Piloter et assurer la maintenance des marchés dans le système d’information achat
· Piloter la démarche de mesure de la performance des marchés (financière, sociale et développement durable)
· Réaliser et piloter les évaluations des prestations des fournisseurs et définit les axes de progrès et les objectifs associés
· Déterminer les domaines et marchés critiques nécessitant un contrôle et un suivi rapproché
· Suivre la mise en place et les résultats des plans d'actions et assure la gestion et de la mise en place des mesures coercitives prévues aux Contrats.


·Vous intervenez également  en conseil auprès des réseaux de prescripteurs et d'utilisateurs, animez des réunions et des groupes de travail, participez à l’animation du réseau interne de la fonction Achat/Marchés

Compétences

Savoir mettre en œuvre les procédures d'établissement et de mise en œuvre d'un marché

Capacité à exploiter, à analyser des données, des informations

Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat

Capacité à rendre compte

Capacité à négocier

Capacité à travailler en réseau

Capacité à synthétiser

Rémunération annuelle brute (proratisée sur la durée effective du contrat)

A définir selon profil

Détail de la rémunération

salaire incluant un 13ème mois et une allocation vacances

Localisation du poste

Localisation

DR Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93), DR ILE DE France (75725)

Déplacements

Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de l'exercice des missions et formations dispensées

Calendrier

Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible

Profil candidat

Profil souhaité

Titulaire d'une formation minimum Bac +3, spécialisation Achats
- Expérience récente de 1 à 3 ans dans les marchés publics
- Aisance relationnelle
- Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse

Diplôme exigé

BAC +3

Expérience professionnelle

De 1 à 3 ans