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Moteur de recherche d'offres d'emploi POLE EMPLOI

RESPONSABLE DE SERVICE 'Adjoint au responsable de département" F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Service de rattachement

Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, Pôle emploi œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement.
Pour en savoir plus sur Pôle emploi, consultez le site www.pole-emploi.org/accueil/
  

Référence

2020-26433  

Date de première publication

28/12/2020

Date de publication

15/01/2021

Description du poste

Intitulé du poste

RESPONSABLE DE SERVICE 'Adjoint au responsable de département" F/H

Métier/Emploi

MANAGEMENT INTERMEDIAIRE - RESPONSABLE DE SERVICE

Filière

Management

Type de contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Missions/Activités

Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction

-Contribuer à la définition de la stratégie de Pôle emploi dans son service et la mettre en œuvre
-Manager son service en fonction des objectifs fixés
-Gérer les ressources humaines de son équipe
-Organiser sur son périmètre d’intervention le déploiement opérationnel des projets nationaux en lien avec les autres services de Pôle emploi
-Piloter par les résultats les activités de son équipe
-Conduire les entretiens managériaux
-Animer les réunions de son équipe
-Contribuer au travail en réseau et à la capitalisation des bonnes pratiques
-Contribuer à l'élaboration de l'offre de service de son domaine et manage la relation de service

Spécificités du poste

Rattaché à la Responsable de département Fond Social Européen (FSE), vous avez pour principales missions de la seconder :
1° Participer au  fonctionnement de l’organisme intermédiaire FSE au sein de Pôle emploi pour la période,  2021/2027, à ce titre il est attendu de :
- Contribuer à mettre en œuvre les règles définies dans le descriptif du système de gestion et de contrôle de l'organisme intermédiaire (déploiement des procédures, outils, supports ...)
2° Supervisé l'activité dite « Cœur de métier FSE » du service gestionnaire de la subvention globale FSE, concernant : La formalisation des appels à projets relatifs aux grands axes de cofinancement définis dans la convention de subvention globale/L’accompagnement des chargés de mission sur leur suivi des régions dédiées de leurs portefeuilles (de l’instruction des projets au suivi des conventions)/La  mise en place et le suivi des contrôles de service fait, et supervisé/contribuer pour ces opérations à la réalisation des contrôles à postériori (CICC/DGFIP/DGEFP/etc…)/ Le suivi et l’organisation avec les chargés de mission, de la mise en place de visites sur place, auprès des régions dédiées de leur portefeuille
3° Contribuer au bon fonctionnement du département FSE, en supervisant certaines activités dites transverses.

4° Contribuer à la gestion managériale du département FSE concernant :
La gestion au quotidien de l’équipe du département FSE (suivi de l’activité /bilatérale avec les CM)
La mise en place   
·          

Compétences

Capacité à donner du sens et mobiliser son équipe
Capacité à conduire et accompagner le changement
Capacité à fédérer une équipe autour d'un projet commun
Capacité à assumer des choix pertinents dans son périmétre de responsabilités
Capacité à définir et à mettre en oeuvre les moyens appropriés à la réalisation des objectifs définis
Capacité à obtenir des résultats durables en recherchant un équilibre entre performance sociale et performance opérationnelle
Capacité à identifier et à développer les compétences de ses collaborateurs et valoriser leurs contributions
Capacité à organiser la coopération et favoriser l’esprit d’équipe
Capacité à travailler en réseau
Capacité à gérer les urgences et les imprévus

Rémunération annuelle brute (proratisée sur la durée effective du contrat)

39 100 €

Détail de la rémunération

salaire incluant un 13ème mois et une allocation vacances

Localisation du poste

Localisation du poste

Direction Generale PE, Paris, DIRECTION GENERALE (99099)

Déplacements

Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de l'exercice des missions et formations dispensées

Calendrier

Date de prise de poste souhaitée

1er février

Profil candidat

Profil souhaité

 Une formation supérieure est requise.
 Une expérience et une expertise d'au moins 3/5 ans dans le domaine de la gestion du Fond Social Européen sont requises ou autres fonds FESI (de préférence en structure gestionnaire)
 Connaissance de la réglementation européenne relative au Fond Social Européen et de sa déclinaison dans le contexte réglementaire français.
 Une expérience, du suivi des maquettes financière des fonds européens,
 Une expérience d'animation de réseau est attendue (de préférence au niveau national)
 Une expérience managériale est souhaitée

Diplôme

BAC +5

Domaine d'étude

  • Services administratifs
  • Juridique
  • Stratégie & Management

Expérience professionnelle

Plus de 5 ans