Le ou (la) titulaire du poste contribuera à réaliser les évaluations nécessaires à la conduite des politiques de l’emploi et des dispositifs gérés par Pôle emploi
Au sein du département Évaluation, il (elle) contribuera à piloter, coordonner et mener des travaux d’évaluation de l’offre de services et des dispositifs déployés par Pôle emploi, dans le cadre du programme défini avec le Comité d’évaluation.
Il (elle) sera amené(e) à évaluer aussi les partenariats de Pôle emploi ainsi que le programme annuel d’expérimentations.
Dans ce cadre, Il (elle) contribuera également par son expertise à la production d’éléments de réflexion, de propositions d’évolutions et de documents de référence sur l’offre de services de Pôle emploi et les politiques d’emploi.
Ses travaux auront également vocation à développer, diffuser, suivre et animer les travaux d’évaluation des directions régionales avec le réseau des correspondants statistiques, études et évaluation.
Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de l'exercice des missions et formations dispensées
Diplômé d'enseignement supérieur en économie/statistiques, école de commerce ou sciences politiques
Intérêt pour le champ des politiques publiques et du marché du travail
Excellentes capacités rédactionnelles
Capacité à communiquer par écrit et par oral avec clarté et concision
Qualités relationnelles
Aptitude du travail en équipe
Capacités d'animation et de gestion de projet
Sens de l'organisation, réactivité et respect des échéances
Maîtrise du logiciel SAS
Expérience dans le traitement et l'analyse de bases de données statistiques
Bonne connaissance des outils bureautiques Excel, Word et Powerpoint
Je me crée un espace candidat
