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Moteur de recherche d'offres d'emploi POLE EMPLOI

GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES -SERVICE CONDITIONS DE VIE AU TRAVAIL F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Service de rattachement

Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, Pôle emploi œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement.
Pour en savoir plus sur Pôle emploi, consultez le site www.pole-emploi.org/accueil/
  

Référence

2022-44548  

Date de première publication

22/06/2022

Date de publication

12/08/2022

Description du poste

Intitulé

GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES -SERVICE CONDITIONS DE VIE AU TRAVAIL F/H

Métier/Emploi

RESSOURCES HUMAINES - GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES

Filière

Support

Type de contrat

CDD

Durée du contrat si CDD

6 mois

Temps de travail

Temps complet

Missions/Activités

Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. 

Au sein de la direction des Ressources Humaines,  vous aurez pour mission de :

- Réaliser la gestion opérationnelle de la mobilité, du recrutement, de la formation, du développement des compétences, des relations sociales

- Assurer le suivi des dossiers du personnel dans le respect des procédures et des normes

- Saisir et suivre les données administratives RH 

- Informer et apporter appui et conseil auprès des agents et de l’encadrement

- Appliquer les règles légales et conventionnelles liées à son activité

- Assurer un reporting auprès de son responsable hiérarchique

- Travailler  en étroite collaboration avec les services de la direction des ressources humaines

- Etre en contact régulier avec les autres services des fonctions support

 

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Spécificités du poste

  Au sein de notre équipe de Chargés de Conditions de vie au travail pour notre Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez  sur la gestion des dossiers du personnel en lien avec les autres services RH.

Vous intégrerez notre équipe Conditions de Vie au Travail 

Votre appui concernera la gestion des dossiers des visites médicales ainsi que la préparation des données des effectifs pour la médecine du travail.

Vous aurez en charge le suivi administratif des dossiers concernant les aménagements de postes  ainsi que les demandes de logements de nos collaborateurs

Vous serez sollicité (e) dans le cadre de  reportings sur l'analyse des études de santé au travail.

       Ce poste nécessite rigueur et organisation avec une expérience indispensable en administration du personnel et la connaissance de l'environnement des Ressources Humaines en entreprise 

Vous maîtrisez Excel et justifiez d'une expérience d'au moins un an. 

 Poste basé au sein de la Direction Régionale de Pole Emploi - Lyon 7ème ( à proximité du Métro Jean JAURES)

1823 euros brut mensuel + 13ème et 14ème mois 

Tickets Restaurant - Mutuelle d'entreprise - RTT

Horaires variables  

Télétravail possible sous conditions

 

Compétences

Connaissance des règles légales en matière de gestion des ressources humaines

 Savoir utiliser les outils bureautiques et applicatifs métiers dédiés

 Capacité à communiquer par écrit et par oral avec clarté et concision

 Capacité à écouter, à reformuler et à synthétiser

Capacité à travailler en équipe

 Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat

Rémunération annuelle brute (proratisée sur la durée effective du contrat)

26 200 €

Détail de la rémunération

salaire incluant un 13ème mois et une allocation vacances

Localisation du poste

Localisation

DR Auvergne-Rhone-Alpes, Rhône (69), DR ARA - SIEGE (84069)

Déplacements

Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de l'exercice des missions et formations dispensées

Calendrier

Date de prise de poste souhaitée

1er septembre

Profil candidat

Domaine d'étude

Ressources Humaines

Expérience professionnelle

Moins d'1 an