Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. 

Au sein de la direction des Ressources Humaines,  vous aurez pour mission de :

- Réaliser la gestion opérationnelle de la mobilité, du recrutement, de la formation, du développement des compétences, des relations sociales

- Assurer le suivi des dossiers du personnel dans le respect des procédures et des normes

- Saisir et suivre les données administratives RH 

- Informer et apporter appui et conseil auprès des agents et de l’encadrement

- Appliquer les règles légales et conventionnelles liées à son activité

- Assurer un reporting auprès de son responsable hiérarchique

- Travailler  en étroite collaboration avec les services de la direction des ressources humaines

- Etre en contact régulier avec les autres services des fonctions support

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous viendrez en appui de premier niveau des Chargés de Conditions de Vie au Travail sur les champs de la Santé du Travail (Déclaration des effectifs, poursuite de la mise en place d'un archivage informatisé des éléments géré par notre service).

Vous viendrez également en appui de la production de documents pour le Service et d'activités complémentaires sur le suivi des accidents du travail, des agressions, voire évolution des procédures existantes en lien avec la mise en oeuvre de la nouvelle loi santé.

Lieu de travail : Lyon 7eme 

Mutuelle d'entreprise - Tickets Restaurants -Horaires variables  

Salaire brut mensuel de 1.869 euros avec 13eme mois et Allocation Vacance au prorata du temps travaillé.  

 Connaissance des règles légales en matière de gestion des ressources humaines

 Savoir utiliser les outils bureautiques et applicatifs métiers dédiés

 Capacité à communiquer avec clarté et concision

 Capacité à écouter, à reformuler et à synthétiser

 Capacité à travailler en équipe

 Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat