Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. 

Au sein de la direction des Ressources Humaines,  vous aurez pour mission de :

- Réaliser la gestion opérationnelle de la mobilité, du recrutement, de la formation, du développement des compétences, des relations sociales

- Assurer le suivi des dossiers du personnel dans le respect des procédures et des normes

- Saisir et suivre les données administratives RH 

- Informer et apporter appui et conseil auprès des agents et de l’encadrement

- Appliquer les règles légales et conventionnelles liées à son activité

- Assurer un reporting auprès de son responsable hiérarchique

- Travailler  en étroite collaboration avec les services de la direction des ressources humaines

- Etre en contact régulier avec les autres services des fonctions support

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Le Campus Sud Est est une structure déconcentrée de l’Université Pôle emploi. Il garantit la délivrance de l’offre de formation en termes qualitatif et quantitatif.

Son inter-région est composée de 4 établissements : Auvergne Rhône Alpes, Corse, Occitanie, Provence Alpes Côte d’Azur.

Plus de 600 formateurs occasionnels sont en charge de déployer les actions de formation . 

Les missions du gestionnaire RH au sein du campus sont les suivantes : 

Assurer la prise en charge des stagiaires sur le champ de l'hébergement et de la restauration
Contribuer à la réalisation des plans de formation en veillant à la bonne gestion administrative des sessions qui leur sont attribuées (positionnement des FO, convocation, clôture, sécurisation, gestion des indemnités FO)
Veiller aux bonnes conditions d'accueil des formateurs et des stagiaires
Compétences
 

 Connaissance des règles légales en matière de gestion des ressources humaines

 Savoir utiliser les outils bureautiques et applicatifs métiers dédiés

 Capacité à communiquer avec clarté et concision

 Capacité à écouter, à reformuler et à synthétiser

 Capacité à travailler en équipe

 Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat