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Moteur de recherche d'offres d'emploi POLE EMPLOI

DIRECTEUR (TRICE) D'AGENCE POLE EMPLOI - GUERET F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Service de rattachement

Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, Pôle emploi œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement.
Pour en savoir plus sur Pôle emploi, consultez le site www.pole-emploi.org/accueil/
  

Référence

2020-26329  

Date de première publication

13/01/2021

Date de publication

13/01/2021

Description du poste

Intitulé du poste

DIRECTEUR (TRICE) D'AGENCE POLE EMPLOI - GUERET F/H

Métier/Emploi

MANAGEMENT INTERMEDIAIRE - DIRECTEUR (TRICE) D'AGENCE POLE EMPLOI (AGENCE /PLATEFORME/SERVICES CENTRALISES)

Filière

Management

Type de contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Missions/Activités

Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction.

-Contribuer à la définition de la stratégie de Pôle emploi dans son périmètre d’intervention et la mettre en oeuvre au niveau local, à l’interne comme à l’externe

-Assurer le management de l’agence délivrant les services de Pôle emploi aux demandeurs d’emploi et aux entreprises en fonction des objectifs fixés

-Garantir dans son périmètre la délivrance d’une offre de services de qualité et adaptée au contexte local, et son articulation avec celles des partenaires, en mobilisant les outils de management de la qualité, du contrôle interne et de maîtrise des risques comme leviers de performance

-Optimiser les ressources de son agence, avec le souci de l’efficience, tout en contribuant à la mutualisation d’activités

-Gérer les ressources humaines de son agence dans le cadre de la fonction RH partagé

-Promouvoir la stratégie et la vision de Pôle emploi vis-à-vis de ses interlocuteurs externes et de ses partenaire

-Favoriser un bon climat social et développer la cohésion de son équipe

Compétences

Capacité à
Définir et mettre en oeuvre les moyens appropriés à la réalisation d’une action, d’une mission, d’un projet
Obtenir des résultats durables en recherchant un équilibre entre performance sociale et performance opérationnelle
Suivre et contrôler l’atteinte des résultats, à procéder aux ajustements utiles, dans une démarche d’amélioration continue
Exploiter, analyser des informations, une situation, les données de son environnement
Organiser la coopération et favoriser l’esprit d’équipe
Gérer les situations de tension ou de conflit
Manager des managers
Gérer son budget
Animer et communiquer

Rémunération annuelle brute (proratisée sur la durée effective du contrat)

39 100 €

Détail de la rémunération

salaire incluant un 13ème mois et une allocation vacances

Localisation du poste

Localisation du poste

DR Nouvelle-Aquitaine, Creuse (23), APE GUERET (33095)

Déplacements

Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de l'exercice des missions et formations dispensées

Calendrier

Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible

Profil candidat

Profil souhaité

à compléter

Diplôme

BAC +3

Expérience professionnelle

De 3 à 5 ans