Informations générales
Service de rattachement
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, Pôle emploi œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement.
Pour en savoir plus sur Pôle emploi, consultez le site www.pole-emploi.org/accueil/
Référence
2020-26692
Date de première publication
13/01/2021
Date de publication
13/01/2021
Description du poste
Intitulé du poste
CONTRÔLEUR(EUSE) DE GESTION F/H
Métier/Emploi
FINANCES-GESTION - CONTRÔLEUR(EUSE) DE GESTION
Filière
Support
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps complet
Missions/Activités
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction.
Au sein du service finance gestion, vous aurez pour mission de :
- Mettre en œuvre la comptabilité analytique sur le champ de l’organisation
- Élaborer le budget
- Piloter les ressources (budget / Équivalent temps plein (ETP) / masse salariale)
- Organiser le système de reporting budgétaire aux différents interlocuteurs
- Concevoir les supports de diffusion d’information
- Animer des réunions et des groupes de travail
- Travailler en transversalité avec l’équipe en charge de la production et de l’analyse des données
- Alerter votre responsable hiérarchique en cas de dysfonctionnement des systèmes d’information de gestion
Spécificités du poste
Vous participerez activement à la construction et au suivi du budget dont les ETP et la masse salariale et réaliserez des études de gestion dont Adéquation Charge Ressources (ACR) de PES.
Vous devez être en capacité d'assurer l'intérim du responsable de service si besoin
Compétences
Capacité à exploiter, à analyser des données
Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat
Capacité à écouter, à reformuler
Capacité à travailler en équipe
Capacité à travailler en réseau
Capacité à organiser la coopération, à favoriser l'esprit d'équipe
Capacité pédagogique
Rémunération annuelle brute (proratisée sur la durée effective du contrat)
A définir selon profil
Détail de la rémunération
salaire incluant un 13ème mois et une allocation vacances
Localisation du poste
Localisation du poste
Pole emploi Services, Hauts-de-Seine, DR SERVICES (55006)
Déplacements
Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de l'exercice des missions et formations dispensées
Calendrier
Date de prise de poste souhaitée
1er février
Profil candidat
Profil souhaité
Diplômé(e) Bac + 5 en Contrôle de gestion/Audit vous avez à minima 8 ans d'expériences.
Une expérience en conduite du changement serait un plus.
Votre expérience vous permet d'être force de proposition de solutions nouvelles, d'amélioration et d'optimisation des processus sur le champ CDG/DAFG puis d'en assurer la mise en œuvre. Vous possédez un sens de l'analyse approfondie et la capacité à acquérir rapidement une vision globale et transverse
Autonomie, rigueur, sens critique, travail d'équipe.
Un très bon niveau sur Excel est requis; la connaissance de SAP serait un plus
Diplôme
BAC +5
Domaine d'étude
Comptabilité & Finance
Expérience professionnelle
Plus de 5 ans