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Moteur de recherche d'offres d'emploi POLE EMPLOI

CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT F/H - Offre générique*


Détail de l'offre

Informations générales

Service de rattachement

Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, Pôle emploi œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement.
Pour en savoir plus sur Pôle emploi, consultez le site www.pole-emploi.org/accueil/
  

Référence

2022-38913  

Date de première publication

17/01/2022

Date de publication

17/01/2022

Description du poste

Intitulé

CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT F/H - Offre générique*

Métier/Emploi

CONSEIL - CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT

Filière

Relation de services

Type de contrat

CDD

Durée du contrat si CDD

12 mois

Temps de travail

Temps complet

Missions/Activités

En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées :

• Favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et le recrutement par les entreprises

• Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions

• Informer, de manière personnalisée le demandeur d’emploi et l’entreprise sur l’offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux

• Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne)

 

L’emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d’emploi.

Le recrutement envisagé porte sur la dominante accompagnement.

 

Ainsi, au sein de l’agence Pôle emploi, vous devrez :

• Accueillir, informer et orienter le demandeur d’emploi

• Accompagner la recherche d’emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d’action)

 

Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo :

 

 https://youtu.be/rMrd5CbI9Ac 

 

Avant de postuler, vous avez l’opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste (https://poleemploi.aplygo.com/).

 

Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences.

 

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Spécificités du poste

Il(elle) sera rattaché(e) au responsable d'équipe de l'agence.

*offre générique : Information importante :

La présente offre d'emploi est générique et est diffusée afin de constituer un vivier de candidats potentiels.

Le motif, la durée ainsi que l'agence d'affectation peuvent évoluer et seront confirmés au moment de l'entretien de recrutement

Compétences

Vous aimez être au contact d’un public varié.

Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe.

Vous savez prendre des initiatives.

Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent d’élaborer des solutions personnalisées.

Votre communication écrite et orale est un atout.

Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous !

 

Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).

Rémunération annuelle brute (proratisée sur la durée effective du contrat)

26 200 €

Détail de la rémunération

Salaire incluant un 13ème mois et une allocation vacances

Localisation du poste

Localisation

DR Martinique, Martinique (972)

Déplacements

Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de l'exercice des missions et formations dispensées

Calendrier

Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible

Profil candidat

Profil souhaité

Expérience professionnelle dans l'accompagnement et/ou diplôme CIP.
Personne ayant :
- un intérêt pour les problèmes humains et sociaux
- un goût pour la communication et les relations humaines
- un bon équilibre personnel permettant d'affronter des situations
difficiles ou complexes

Diplôme exigé

Niveau BAC +2

Domaine d'étude

  • Sciences humaines et sociales
  • Economie sociale et solidaire

Expérience professionnelle

De 1 à 3 ans