Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction.

Au sein du service relations externes, vous aurez pour mission de :

- Participer à l'élaboration de la stratégie partenariale

- Identifier, développer et consolider des partenariats nationaux, régionaux et locaux

- Appuyer et outiller la mise en oeuvre de la politique partenariale

- Décliner et assurer le suivi de conventions partenariales

- Accompagner le réseau dans la mise en oeuvre opérationnelle des conventions et des partenariats locaux

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Au sein de la Direction Régionale de France Travail Auvergne Rhône Alpes, vous serez sous  la responsabilité de la Responsable du service Gouvernance et Affaires Institutionnelles 

Vous serez en relation avec l'ensemble des services de la Direction Régionale 

Vous aurez pour mission de 

- Suivre les dossiers prioritaires en lien avec la responsable de service 

- Rédiger les courriers, notes, éditos, comptes-rendus, discours, argumentaires 

- Organiser des rencontres et des déplacements avec des acteurs clés 

-Assister des responsables de service dans la mise  en œuvre du nouveau service

- Gérer des projets  

Vous justifiez d'une bonne connaissance des institutions publiques et collectivités territoriales.  Vous avez des qualités rédactionnelles avec une connaissance en communication et réseaux sociaux  

Vous êtes proactif (ve) avec une bonne capacité d'adaptation  à des environnements complexes et au travail en équipe

Lieu de travail : Lyon 7ème 

Rémunération brute mensuelle :  2466, 02 + 13ème et 14ème  mois

Horaires fixes et variables 

Tickets restaurant - Mutuelle de groupe - Télétravail possible sous condition   

Connaissance des compétences des acteurs institutionnels et des modes de financement des partenaires

Capacité à instaurer et à maintenir un climat de travail favorable

Capacité à organiser la coopération, à favoriser l'esprit d'équipe

Capacités à structurer, à planifier et à s'adapter aux situations

Capacité à s'exprimer à l'écrit et à l'oral

Capacité à argumenter et à convaincre