Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction.

Au sein de la direction, vous aurez pour mission  de :

- Assurer la coordination et la conduite de projet

- Participer  à la définition et à la conception du projet

- Contribuer à l'élaboration de la note de cadrage et du cahier des charges du projet

- Définir les indicateurs de suivi du projet

- Concevoir et mettre à disposition des outils et livrables à destination des acteurs du projet

- Participer à l'animation des instances de pilotage et de suivi du projet

- Suivre  la réalisation des étapes du projet

- Participer et animer des groupes de travail

- Réaliser un reporting auprès du responsable de projet, de son responsable hiérarchique et/ou du commanditaire du projet

Au sein de la Direction Générale de Pôle emploi / Direction Stratégie, Innovation, RSE et Lab, votre mission sera de :

· concevoir et réaliser, en concertation avec les équipes, des parcours de formation innovants et des contenus de formation en multi-modalités pédagogiques (digitales et blended-learning, nouveaux formats d’apprentissage (ex : learning expedition …)) sur les thèmes de la RSE (responsabilité sociale et environnementale) et de l’innovation : recueil des besoins opérationnels, rédaction du cahier des charges, choix de réalisation, construction de modules et des séquences pédagogiques, choix des méthodes d’animation, implémentation sur notre plateforme LMS Talentsoft, test des séquences pédagogiques pour évaluer leur adéquation au besoin.

· Proposer des contenus interactifs RSE et des produits qui puissent être utilisables pour des actions en régions et mises à jour facilement 

. Promouvoir l'offre créée en participant à l'élaboration du plan de communication (newsletters, teasers, vidéos, ...)

Connaissance de la méthodologie de conduite de projet

Capacité à synthétiser

Capacité à proposer, à concevoir des solutions

Capacité à s’exprimer clairement par écrit et par oral

Capacité à argumenter, à convaincre

Capacité à travailler en équipe

Capacité à travailler en réseau