Informations générales
Service de rattachement
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, Pôle emploi œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement.
Pour en savoir plus sur Pôle emploi, consultez le site www.pole-emploi.org/accueil/
Référence
2022-44568
Date de première publication
01/08/2022
Date de publication
01/08/2022
Description du poste
Intitulé
CHARGE(E) DE PROJETS F/H
Métier/Emploi
PROJET, APPUI ET PILOTAGE - CHARGE(E) DE PROJET
Filière
Support
Type de contrat
CDD
Durée du contrat si CDD
12 mois
Temps de travail
Temps complet
Missions/Activités
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction.
Au sein de la direction, vous aurez pour mission de :
- Assurer la coordination et la conduite de projet
- Participer à la définition et à la conception du projet
- Contribuer à l'élaboration de la note de cadrage et du cahier des charges du projet
- Définir les indicateurs de suivi du projet
- Concevoir et mettre à disposition des outils et livrables à destination des acteurs du projet
- Participer à l'animation des instances de pilotage et de suivi du projet
- Suivre la réalisation des étapes du projet
- Participer et animer des groupes de travail
- Réaliser un reporting auprès du responsable de projet, de son responsable hiérarchique et/ou du commanditaire du projet
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Spécificités du poste
La Direction concernée accompagne le développement des compétences des conseillers en charge de la relation de service auprès des demandeurs d'emploi et des entreprises.
Une expérience en gestion de projet dans le domaine des ressources humaines et/ou du développement des compétences est nécessaire.
La connaissance des métiers en lien avec la relation de service est souhaitée
Compétences
Connaissance de la méthodologie de conduite de projet
Capacité à synthétiser
Capacité à proposer, à concevoir des solutions
Capacité à s’exprimer clairement par écrit et par oral
Capacité à argumenter, à convaincre
Capacité à travailler en équipe
Capacité à travailler en réseau
Rémunération annuelle brute (proratisée sur la durée effective du contrat)
A définir selon profil
Détail de la rémunération
salaire incluant un 13ème mois et une allocation vacances
Localisation du poste
Localisation
Direction Generale PE, Paris, DIRECTION GENERALE (99099)
Déplacements
Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de l'exercice des missions et formations dispensées
Calendrier
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Profil candidat
Profil souhaité
Nous recherchons un profil disposant :
- d'une excellente communication écrite et orale
- de qualités relationnelles et d'un esprit d'équipe.
- du sens du service et tourné vers l'innovation
Diplôme exigé
BAC +4
Domaine d'étude
Ressources Humaines
Expérience professionnelle
De 3 à 5 ans