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Moteur de recherche d'offres d'emploi POLE EMPLOI

CHARGE(E) DE MISSION F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Service de rattachement

Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, Pôle emploi œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement.
Pour en savoir plus sur Pôle emploi, consultez le site www.pole-emploi.org/accueil/
  

Référence

2022-41941  

Date de première publication

23/05/2022

Date de publication

23/06/2022

Description du poste

Intitulé

CHARGE(E) DE MISSION F/H

Métier/Emploi

PROJET, APPUI ET PILOTAGE - CHARGE(E) DE MISSION

Filière

Support

Type de contrat

CDD

Durée du contrat si CDD

12 mois

Temps de travail

Temps complet

Missions/Activités

Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction.

Au sein de la direction, vous aurez pour mission  de :

- Contribuer à la mise en œuvre de leviers d'amélioration ou d'optimisation de la performance, de l'organisation et de la délivrance des services

- Participer à l'accompagnement des managers et des équipes afin de contribuer au déploiement et à l'intégration des évolutions stratégiques, opérationnelles, organisationnelles, techniques

- Accompagner le déploiement des chantiers opérationnels auprès du réseau interne et/ou des équipes du périmètre dédié

- Appuyer  la ligne managériale dans l'accompagnement et l'animation fonctionnelle du réseau de collaborateurs internes

Les domaines d’intervention : Accompagnement dans la délivrance de l'offre de services aux demandeurs d'emploi et aux entreprises/ Appui à la déclinaison des actions partenariales et relations avec les acteurs institutionnels/ Appui au pilotage de la performance et aide à la décision

Spécificités du poste

Au sein du pilotage du Plan Projets, vous contribuez:

- à l’amélioration du fonctionnement actuel et devrez faire preuve d'initiatives dans vos propositions.
- aux tâches administratives de l’équipe et notamment au recueil et
à l’intégration des données.
- à la structuration de la programmation et de sa
déclinaison en terme de livrables et de portefeuilles.
- à l’implémentation et à la structuration des portefeuilles afin de prioriser les projets et les livrables.

- à la préparation des instances, la rédaction les comptes-rendus et le suivi d’avancement des actions ; veiller au respect des échéances internes.

Vous travaillez en transversalité et contribuez à l’éclairage des décideurs entre autre sur la priorisation des projets et livrables - notamment en lien avec l’architecture d’entreprise.

 

 

Compétences

Connaissance des méthodes d'analyse stratégique

Savoir mettre en œuvre des méthodologies de résolutions de problèmes

Savoir animer des groupes de travail et /ou des réunions

Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat

Capacité à travailler en réseau

Capacité à organiser la coopération, à favoriser l'esprit d'équipe

Rémunération annuelle brute (proratisée sur la durée effective du contrat)

A définir selon profil

Détail de la rémunération

salaire incluant un 13ème mois et une allocation vacances

Localisation du poste

Localisation

Direction Generale PE, Paris, DIRECTION GENERALE (99099)

Déplacements

Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de l'exercice des missions et formations dispensées

Calendrier

Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible

Profil candidat

Profil souhaité

Parfaite maîtrise bureautique (Excel, Word, ppt)
Capacité à travailler en transversalité
Capacité à structurer et planifier son travail
Capacité à rendre compte de son activité
Goût du travail en équipe
Sens relationnel
Esprit d'analyse et de synthèse

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Diplôme exigé

BAC +5

Domaine d'étude

  • Gestion de projet / programme
  • Communication
  • Economie sociale et solidaire

Expérience professionnelle

De 1 à 3 ans