Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agit au quotidien pour leur satisfaction.

Au sein de la direction, vous aurez pour mission  de :

- Contribuer à la mise en œuvre de leviers d'amélioration ou d'optimisation de la performance, de l'organisation et de la délivrance des services

- Participer à l'accompagnement des managers et des équipes afin de contribuer au déploiement et à l'intégration des évolutions stratégiques, opérationnelles, organisationnelles, techniques

- Accompagner le déploiement des chantiers opérationnels auprès du réseau interne et/ou des équipes du périmètre dédié

- Appuyer  la ligne managériale dans l'accompagnement et l'animation fonctionnelle du réseau de collaborateurs internes

Les domaines d’intervention : Accompagnement dans la délivrance de l'offre de services aux demandeurs d'emploi et aux entreprises/ Appui à la déclinaison des actions partenariales et relations avec les acteurs institutionnels/ Appui au pilotage de la performance et aide à la décision

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Connaissances dans des champs pluridisciplinaires (mécanique, automatisme...) 
Dans le domaine de l'entreprise, connaissance approfondie de la gestion technique (électricité, CVC, production ECS, plomberie, sécurité incendie...) 
Connaissance des réglementations et normes en vigueur (hygiène, sécurité, environnement et santé) 
Capacité et connaissance à obtenir pour conserver les autorisations d’exploitations (ERP, agrément, maîtrise des normes techniques applicables …) 
Vous maitrisez les techniques, le vocabulaire et les pathologies du bâtiment  
Électricité chauffage et climatisation/froid/plomberie 
Téléphonie/alarmes/vidéosurveillance 
Gestion des intervenants extérieurs, des incidents, des pannes 
Étude de la faisabilité technique des produits qui seront employés 
Capacité à transmettre des informations techniques de manière claire et compréhensible à différentes parties prenantes, y compris les membres de l'équipe technique, la direction et les usagers 
Nécessité d’entretenir de saines relations soutenues avec les partenaires professionnels, et fournisseurs 
Participer à la préparation et à la mise en œuvre de la politique patrimoniale de l’établissement en veillant à la spécificité des besoins 
Compétences techniques en gestion des bâtiments recevant du public, et des normes en vigueur 
Connaissance et pratique du Code des marchés et de la loi relative à la maîtrise d’ouvrage publique 

Connaissance des méthodes d'analyse stratégique

Savoir mettre en œuvre des méthodologies de résolutions de problèmes

Savoir animer des groupes de travail et /ou des réunions

Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat

Capacité à travailler en réseau

Capacité à organiser la coopération, à favoriser l'esprit d'équipe