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CHARGE(E) DE MISSION - Direction du management des risques, de la sûreté et de la sécurité F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Service de rattachement

Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, Pôle emploi œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement.
Pour en savoir plus sur Pôle emploi, consultez le site www.pole-emploi.org/accueil/
  

Référence

2022-41748  

Date de première publication

26/07/2022

Date de publication

26/07/2022

Description du poste

Intitulé

CHARGE(E) DE MISSION - Direction du management des risques, de la sûreté et de la sécurité F/H

Métier/Emploi

PROJET, APPUI ET PILOTAGE - CHARGE(E) DE MISSION

Filière

Support

Type de contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Missions/Activités

Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction.

Au sein de la direction, vous aurez pour mission  de :

- Contribuer à la mise en œuvre de leviers d'amélioration ou d'optimisation de la performance, de l'organisation et de la délivrance des services

- Participer à l'accompagnement des managers et des équipes afin de contribuer au déploiement et à l'intégration des évolutions stratégiques, opérationnelles, organisationnelles, techniques

- Accompagner le déploiement des chantiers opérationnels auprès du réseau interne et/ou des équipes du périmètre dédié

- Appuyer  la ligne managériale dans l'accompagnement et l'animation fonctionnelle du réseau de collaborateurs internes

Les domaines d’intervention : Accompagnement dans la délivrance de l'offre de services aux demandeurs d'emploi et aux entreprises/ Appui à la déclinaison des actions partenariales et relations avec les acteurs institutionnels/ Appui au pilotage de la performance et aide à la décision

Spécificités du poste

Le candidat sera mobilisé en priorité sur les sujets de sûreté et de cybersécurité et sur la gestion des risques associés (et les dispositifs correspondants) mais pourra contribuer aux autres dossiers du pôle sûreté/sécurité et de la direction.

Ainsi, il pourra contribuer aux sujets relatifs à la sécurité, à la gestion d'événements graves ou de crise.

Ce poste comprend à la fois des travaux d'analyse et de réflexion mais aussi des travaux réalisés en équipe, au sein de la direction et en groupes de travail pluri disciplinaires permettant la co-construction et la collégialité.

L'animation et les liens de proximité avec les acteurs externes à la direction sont fondamentaux.

Compétences

Connaissance des méthodes d'analyse stratégique

Savoir mettre en œuvre des méthodologies de résolutions de problèmes

Savoir animer des groupes de travail et /ou des réunions

Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat

Capacité à travailler en réseau

Capacité à organiser la coopération, à favoriser l'esprit d'équipe

Rémunération annuelle brute (proratisée sur la durée effective du contrat)

A définir selon profil

Détail de la rémunération

salaire incluant un 13ème mois et une allocation vacances

Localisation du poste

Localisation

Direction Generale PE, Paris, DIRECTION GENERALE (99099)

Déplacements

Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de l'exercice des missions et formations dispensées

Calendrier

Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible

Profil candidat

Profil souhaité

Rattaché(e) au pôle sûreté/sécurité de la direction du management des risques, de la sûreté et de la sécurité, le (la) chargé(e) de mission dispose d'une solide culture de base en matière de sûreté des organisations, de cybersécurité et de gestion de risques.
Il (elle) peut démontrer ses capacités d'analyse et rédactionnelles.
En lien direct avec de nombreux acteurs internes et externes, il(elle) apprécie le travail en équipe et sous un mode coopératif.
Curieux(se) et très intéressé(e) par les sujets de sûreté, de cybersécurité, et de gestion de risques, il (elle) est en veille permanente.
Une(des) expérience(s) externe(s) dans ces domaines seraient appréciées.

Diplôme exigé

BAC +5

Domaine d'étude

  • Sciences humaines et sociales
  • Recherche & Analyses
  • Sécurité
  • Stratégie & Management

Expérience professionnelle

De 1 à 3 ans