Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. 

Au sein du service paie et administration du personnel, vous aurez pour mission de :

- Recueillir et traiter les informations concernant la gestion administrative, la  gestion des temps et la paie

- Établir les paies dans le respect de la réglementation légale et conventionnelle

- Coordonner le processus de paie et son contrôle

- Assurer l’interface avec les organismes de protection sociale: organismes sociaux, mutuelle, prévoyance

- Établir les contrats de travail et les avenant

- Informer les agents et l’encadrement sur l’application de la réglementation sociale et de la paie

- Élaborer des outils d’analyse, des tableaux de bord et des modes opératoires

Connaissance de la législation sociale

Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels SIRH (paie et gestion des temps)

Capacité à communiquer par écrit et par oral avec clarté

Capacité à travailler en équipe

Capacité à exploiter, analyser, vérifier et synthétiser

Discrétion et respect de la confidentialité