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Moteur de recherche d'offres d'emploi POLE EMPLOI

CHARGE(E) DE COMMUNICATION - SOCIAL MEDIA MANAGER F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Service de rattachement

Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, Pôle emploi œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement.
Pour en savoir plus sur Pôle emploi, consultez le site www.pole-emploi.org/accueil/
  

Référence

2020-26758  

Date de première publication

06/01/2021

Date de publication

06/01/2021

Description du poste

Intitulé du poste

CHARGE(E) DE COMMUNICATION - SOCIAL MEDIA MANAGER F/H

Métier/Emploi

COMMUNICATION - CHARGE(E) DE COMMUNICATION

Filière

Support

Type de contrat

CDD

Durée du contrat si CDD

12 mois

Temps de travail

Temps complet

Missions/Activités

Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction.

Au sein du service communication, vous aurez pour mission  de :

- Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication au service de la stratégie de l’Établissement

- Élaborer les messages de l’Établissement auprès des différents publics

- Accompagner les publics internes dans leurs actions de communication

- Concevoir et réaliser des actions, supports et outils de communication 

- Élaborer des plans ou dispositifs de communication adaptés aux publics et aux problématiques posées

- Conseiller et accompagner les publics internes dans leurs actions de communication

- Etre  en relation avec les acteurs du marché du travail, de l’emploi et de la formation (les élus et les leaders d’opinion sur ces thèmes)

Spécificités du poste

 

Compétences communication

-  Maîtrise des techniques multimédias et de la communication

-  Suivi de projets

-  Conception des supports de communication (rédaction web, vidéos, photos…),

- Définition de stratégie et de ligne éditoriale sur les réseaux sociaux

 

Compétences spécifiques

-  Maitrise des réseaux sociaux et analytics

- Maitrise du Social média listening et veille sur les RS

 

Compétences transversales

- Adaptable, autonome, réactif

- Capacité à concerter et à être force de propositions

- Dynamique, organisé

 

Compétences

Savoir utiliser les principaux logiciels bureautiques, de publication assistée par ordinateur (PAO) et de publication en ligne 

Capacité à argumenter, à convaincre

Capacité à écouter, à reformuler

Capacité à négocier

Capacité à produire un diagnostic

Rémunération annuelle brute (proratisée sur la durée effective du contrat)

33 270

Localisation du poste

Localisation du poste

Direction Generale PE, Paris, DIRECTION GENERALE (99099)

Déplacements

Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de l'exercice des missions et formations dispensées

Calendrier

Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible

Profil candidat

Profil souhaité

De formation supérieur Bac+4/5 en communication. Vous bénéficiez d'une première expérience significative en tant que social media manager en agence ou chez l'annonceur. une expérience au sein d'une direction de la communication serait un vrai plus. Créatif et curieux Vous suivez quotidiennement l'actualité du social media et des grands media. votre force de proposition, votre capacité d'analyse et de synthèse seront vos principaux atouts.

Diplôme

BAC +4

Domaine d'étude

Communication

Expérience professionnelle

Plus de 5 ans