Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction.

Au sein du service communication, vous aurez pour mission  de :

- Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication au service de la stratégie de l’Établissement

- Élaborer les messages de l’Établissement auprès des différents publics

- Accompagner les publics internes dans leurs actions de communication

- Concevoir et réaliser des actions, supports et outils de communication 

- Élaborer des plans ou dispositifs de communication adaptés aux publics et aux problématiques posées

- Conseiller et accompagner les publics internes dans leurs actions de communication

- Etre  en relation avec les acteurs du marché du travail, de l’emploi et de la formation (les élus et les leaders d’opinion sur ces thèmes)

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

En plus de l’actualité quotidienne du département Communication interne et Engagement collaborateurs (accompagnement des directions dans leur communication interne, et notamment rédaction d’articles pour l’intranet, et administration de l’intranet), l’ambition dans les mois à venir est de renforcer les actions de communication interne pour accompagner au quotidien les collaborateurs de Pôle emploi et sa transformation vers France Travail. Il s’agira notamment de repositionner la stratégie éditoriale (webmagazine, actualités intranet, newsletter régionale, développement des supports rich media,…), et ce dans la perspective du déploiement d’un nouvel intranet.

Le/la chargé de communication sera notamment en charge de :

• L’animation du comité édito interne pour l’intranet et du suivi des publications
• La rédaction d’articles
• Un regard de secrétaire de rédaction sur les contenus produits dans le département
• Le suivi des sujets d’actualité et des plannings
• Une aide à l’animation du réseau communication interne des régions, et l’animation d’un comité éditorial pour les newsletter le cas échéant
• La participation active à la réflexion sur la stratégie éditoriale : positionnement des médias internes, ton, traitement, conférence de rédaction….
• La participation à la réflexion sur la communication pour accompagner la transformation de Pôle emploi en France Travail

Savoir utiliser les principaux logiciels bureautiques, de publication assistée par ordinateur (PAO) et de publication en ligne 

Capacité à argumenter, à convaincre

Capacité à écouter, à reformuler

Capacité à négocier

Capacité à produire un diagnostic