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Moteur de recherche d'offres d'emploi POLE EMPLOI

CHARGE(E) DE PILOTAGE RH ET DONNEES SOCIALES F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Service de rattachement

Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, Pôle emploi œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement.
Pour en savoir plus sur Pôle emploi, consultez le site www.pole-emploi.org/accueil/
  

Référence

2023-51778  

Date de première publication

02/02/2023

Date de publication

13/05/2023

Description du poste

Intitulé

CHARGE(E) DE PILOTAGE RH ET DONNEES SOCIALES F/H

Métier/Emploi

RESSOURCES HUMAINES - CHARGE(E) D'ETUDES SOCIALES

Filière

Support

Type de contrat

CDD

Durée du contrat si CDD

8 mois

Temps de travail

Temps complet

Missions/Activités

Missions

Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction.

Au sein de la direction, vous aurez pour mission  de :

- Contribuer au pilotage de la performance sociale de l’Établissement

- Collecter et analyser les données sociales

- Concevoir et conduire des études et des analyses en ressources humaines

- Mettre en place des indicateurs sociaux et effectuer le suivi de la performance sociale

 

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Spécificités du poste

 Au sein de notre équipe  Pilotage de notre Direction des Ressources Humaines, vous serez chargé (e) de collecter et d'exploiter les données sociales.

Vous aurez pour mission de

-contribuer au pilotage de la performance sociale de notre entreprise (mise en place d’indicateurs)

-collecter et analyser les données sociales pour la gestion des effectifs et la préparation des bilans (bilan social, bilan des effectifs, des rémunérations..)

-Etre en appui de la conduite des études et des analyses RH

-Alimenter les tableaux de bord sociaux

 Vous travaillerez en transverse avec nos services paie –formation – carrières – Qualité  de vie au travail

 La connaissance  des méthodes de production et d'analyse statistique sera un plus

Vous maîtrisez impérativement  Excel. ( tableaux croisés dynamiques – formules )   

Vous êtes en capacité de démontrer votre proactivité, votre rigueur ,votre adaptation aux environnements complexes, votre autonomie dans vos prises de décisions. 

 

Lieu  de mission : Lyon 7eme - DIRECTION REGIONALE POLE EMPLOI 

Tickets Restaurants - Mutuelle de groupe -

Possibilité de télétravail sous conditions 

 

Salaire brut mensuel : 2417 euros + 13ème et 14ème mois 

37H30 hebdomadaires  avec horaires fixes et variables 

 

Compétences

Connaissance des méthodes de production et d'analyse statistique

Savoir réaliser des traitements statistiques descriptifs et des représentations graphiques et cartographiques

Capacité à travailler en équipe

Capacité à exploiter, à analyser

Capacité à produire un diagnostic

Rémunération annuelle brute (proratisée sur la durée effective du contrat)

35 200 €

Détail de la rémunération

salaire incluant un 13ème mois et une allocation vacances

Localisation du poste

Localisation

DR Auvergne-Rhone-Alpes, Rhône (69), DR ARA - SIEGE (84069)

Calendrier

Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible

Profil candidat

Profil souhaité

Formation DUT GEA ou MASTER RH ou Contrôleur de gestion

Diplôme exigé

BAC +2

Domaine d'étude

  • Ressources Humaines
  • Comptabilité & Finance

Expérience professionnelle

De 1 à 3 ans