Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agit au quotidien pour leur satisfaction. 

Au sein de la direction des Ressources Humaines,  vous aurez pour mission de :

- Réaliser la gestion opérationnelle de la mobilité, du recrutement, de la formation, du développement des compétences, des relations sociales

- Assurer le suivi des dossiers du personnel dans le respect des procédures et des normes

- Saisir et suivre les données administratives RH 

- Informer et apporter appui et conseil auprès des agents et de l’encadrement

- Appliquer les règles légales et conventionnelles liées à son activité

- Assurer un reporting auprès de son responsable hiérarchique

- Travailler  en étroite collaboration avec les services de la direction des ressources humaines

- Etre en contact régulier avec les autres services des fonctions support

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Au sein du CENTRE DE FORMATION de POLE EMPLOI Auvergne Rhône Alpes, vous serez en appui des gestionnaires des Ressources Humaines
Vous serez chargé (e) d'accueillir et d'orienter nos collaborateurs qui se présentent pour suivre des sessions de formation.
Vous interviendrez sur la gestion des réservations, des hébergements et de la
restauration pour tous les collaborateurs de Pole Emploi qui sont en formation et serez en relation avec nos prestataires.
Vous serez gestionnaire de sessions de formations
Vous aurez en responsabilité l' envoi des convocations et la sécurisation
Vous serez sollicité (e) pour des missions RH liées à la formation du personnel
Vous justifiez d'une expérience en service RH d'une entreprise et d'un très bon
relationnel
On vous reconnait des qualités d'organisation - de rigueur et vous savez gérer les
imprévus ainsi qu'une importante charge de travail

Poste sur Lyon 7ème
Rémunération brute mensuelle : 1906 euros +13ème + 14ème mois
Horaires variables
Tickets restaurants
Mutuelle de Groupe

 Connaissance des règles légales en matière de gestion des ressources humaines

 Savoir utiliser les outils bureautiques et applicatifs métiers dédiés

 Capacité à communiquer avec clarté et concision

 Capacité à écouter, à reformuler et à synthétiser

 Capacité à travailler en équipe

 Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat