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Moteur de recherche d'offres d'emploi POLE EMPLOI

Apprentissage développement de compétences et formation F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Service de rattachement

Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, Pôle emploi œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement.
Pour en savoir plus sur Pôle emploi, consultez le site www.pole-emploi.org/accueil/
  

Référence

2021-32486  

Date de première publication

09/09/2021

Date de publication

09/09/2021

Description du poste

Intitulé

Apprentissage développement de compétences et formation F/H

Métier/Emploi

RESSOURCES HUMAINES - CONCEPTEUR(TRICE) DE FORMATION

Filière

Support

Type de contrat

CAP - Contrat d'apprentissage

Temps de travail

Temps complet

Missions/Activités

Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. 

Au sein de votre direction, vous aurez pour mission de :

- Concevoir et faire évoluer les actions de formation relevant de l'offre nationale de formation

- Réaliser l'ingénierie de formation

- Evaluer et suivre les dispositifs de formation

- Conseiller et assister l'Etablissement dans l'organisation, l'élaboration et la mise en oeuvre des dispositifs de formation

 

Spécificités du poste

- Contribuer à l’ingénierie de formation en lien avec le chargé de projet

- Suivre la mise en œuvre de dispositifs de formation qui lui seront confiés

-  Réaliser une veille informative sur les modalités pédagogiques

Compétences

Connaissance des techniques liées à la communication interpersonnelle

Connaissance des outils méthodes et techniques pédagogiques de la formation professionnelle et d'ingénierie de formation

Connaissance des méthodes d'analyse des besoins de formation

Savoir mettre en oeuvre des techniques d'animation de formation

Capacité à travailler en équipe, en réseau et à mobiliser les moyens

Capacité à rechercher l'information, à structurer, à planifier

 

 

Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat

Capacité à proposer, à concevoir des solutions

Rémunération annuelle brute (proratisée sur la durée effective du contrat)

34 000 €

Détail de la rémunération

salaire incluant un 13ème mois et une allocation vacances

Localisation du poste

Localisation

Direction Generale PE, Paris, DIRECTION GENERALE (99099)

Déplacements

Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de l'exercice des missions et formations dispensées

Calendrier

Date de prise de poste souhaitée

1er septembre

Profil candidat

Profil souhaité

Compétences requises :
- Connaissances des méthodes et des techniques pédagogiques de la formation professionnelle
- Connaissance du fonctionnement des entreprises et des organisations
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à exploiter, analyser et synthétiser
- Capacité à gérer son temps, ses priorités et organiser son travail
-Savoir utiliser les outils bureautiques et applicatifs métiers dédiés

Compétences développées dans le cadre de l'apprentissage :
- Connaissance de la stratégie, de l'offre de services et de l'organisation de Pôle emploi
- Connaissance de l'organisation, des métiers de management à Pôle emploi
- Savoir mettre en œuvre les outils et techniques d'ingénierie de formation
- Capacité à produire un diagnostic et concevoir et proposer des solutions d'accompagnement managérial sur mesure
- Connaissance des techniques liées à la communication interpersonnelle

A compétences équivalentes, priorité aux personnes handicapées

Diplôme exigé

BAC +3

Expérience professionnelle

Aucune