Informations générales
Service de rattachement
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, Pôle emploi œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement.
Pour en savoir plus sur Pôle emploi, consultez le site www.pole-emploi.org/accueil/
Référence
2023-59349
Date de première publication
31/08/2023
Date de publication
31/08/2023
Description du poste
Intitulé
ACHETEUR(EUSE) - DIJON ou BESANCON F/H
Métier/Emploi
ACHATS – MARCHES - ACHETEUR(EUSE)
Filière
Support
Type de contrat
CDD
Durée du contrat si CDD
12 mois
Temps de travail
Temps complet
Missions/Activités
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agit au quotidien pour leur satisfaction.
Au sein du service achat marché, vous aurez pour mission de :
- Mettre en œuvre la politique et les stratégies d’achats de Pôle emploi
- Construire et piloter des stratégies d’achat
- Suivre, piloter et évaluer l’exécution des marchés
- Organiser une veille réglementaire, technique, économique et concurrentielle
- Exercer un contrôle interne et externe sur la performance achat et la qualité des prestations fournisseurs.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Spécificités du poste
Missions :
- Programme les achats et les marchés de son portefeuille
- Met en œuvre la politique et les stratégies d'achats de Pôle emploi
- Met en œuvre les appels d’offre avec la construction des pièces contractuelles
- Analyse les réponses aux appels d’offre et évalue la capacité des fournisseurs à répondre au cahier des charges
- Gère l’administratif des marchés (courriers, rapport Commission marché, saisies informatiques des contrats, …)
- Interagit avec les différents acteurs (fournisseurs ; prestataires internes ; ..)
- Gère le suivi des contrats, les évaluations fournisseurs, les audits, avec les acteurs internes
- Est force de proposition dans le cadre de l'optimisation des dépenses avec la sécurisation des aspects financiers des contrats et du circuit des dépenses
Compétences :
Connaissance de la législation en matière du code des marchés publics
Maîtrise les outils bureautiques (Microsoft 365 / Excel notamment)
Attendus :
Savoir animer des groupes de travail et /ou des réunions
Capacité à travailler en collaboration avec l’équipe, esprit d’équipe
Capacité à travailler en partenariat avec les clients internes avec sens de l’écoute et proposition de solutions
Etre organisé et rigoureux en lien avec la réglementation des marchés publics
Capacité de négociation
Capacité de reporting
Autonomie et Curiosité
Lieu : Dijon ou Besançon
Contrat de 12 mois avec possibilité de reconduction
Compétences
Savoir mettre en œuvre les procédures d'établissement et de mise en œuvre d'un marché
Capacité à exploiter, à analyser des données, des informations
Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat
Capacité à rendre compte
Capacité à négocier
Capacité à travailler en réseau
Capacité à synthétiser
Rémunération annuelle brute (proratisée sur la durée effective du contrat)
A définir selon profil
Détail de la rémunération
salaire incluant un 13ème mois et une allocation vacances
Localisation du poste
Localisation
DR Bourgogne-Franche-Comte, Cote d'Or (21), DR BFC - SIEGE (21000)
Déplacements
Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de l'exercice des missions et formations dispensées
Calendrier
Date de prise de poste souhaitée
1er octobre
Profil candidat
Diplôme exigé
BAC +3
Expérience professionnelle
De 1 à 3 ans