Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. 

Au sein de la direction des Ressources Humaines,  vous aurez pour mission de :

- Contribuer à la qualité des relations sociales au sein de l’Établissement

- Garantir le respect des règles et procédures encadrant le dialogue social

- Gérer des relations avec les représentants du personnel

- Réaliser une veille réglementaire et sociale

- Apporter appui et conseil

- Participer à l’animation du réseau des acteurs en charge des relations sociales

- Veiller à l'application des dispositions relatives au droit syndical et des instances représentatives du personnel

Appartenant au Pôle de compétences Relations Sociales, Juridique, et règlement des différends, le titulaire interviendra sur l'ensemble des champs du pôle soient les relations sociales, les consultations juridiques, l'instruction des dossiers disciplinaires et la gestion des contentieux

Capacité à communiquer par écrit et par oral avec clarté et concision

Capacité à écouter, à reformuler

Capacité à négocier

Capacité à gérer, développer, entretenir une relation de service avec ses partenaires et son réseau professionnel

Capacité à travailler en équipe

Capacité à travailler en réseau